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这只“人面犬”火了 网友:像是长着狗身的人(图)

2019-05-24 08:45 来源:新浪家居

  这只“人面犬”火了 网友:像是长着狗身的人(图)

    6月7日,金洲慈航发布股票停牌公告称,因近日金洲慈航股价下跌,其控股股东的股票质押情况触及平仓线。根据云南省十二届人大常委会第三十九次会议通过的列席和旁听人员名单,本次会议列席和旁听人员共320名。

除此之外,万达参股的北美第二大院线的中方董事张霖也宣布退出董事会。能不能做到这一点?最近20年,特别是金融危机以后这十几年,商业向善、金融向善、社会向善、人心向善正在成为一种趋势。

  …经办案部门向最高人民检察院民行检察部门核实,这也是全国公益诉讼举报奖励的第一人。

    这与同日金洲慈航的另一公告自相矛盾。计划透过此次公益行动将10,000盏心灯送达之壤塘县,希望通过聚集社会各界公众的力量,把光明带给更多的孩子,用爱点亮孩子们的脚下路和美好未来。

据了解,华培动力的客户包含博格华纳、霍尼韦尔、三菱重工等涡轮增压器整机制造商及索尼玛、美达工业等涡轮增压器零部件制造商。

  但很快,“波波”就开心起来,她接到了北部湾联合会志愿者的电话。

  深圳市侨媛协会会长孔爱玲女士、监事长陈婌妮女士、向艺葵艺术教育服务平台董事长邱红樱女士、侯秀婷女士等侨媛协会一行及深圳广电集团、深圳开心歌舞团等单位共100多人参加了本次公益活动。连接上FM设备,孩子们就可以清晰、生动地听到各种细微的声音,这是现代科技为听障孩子带来的福音。

  2.未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。

  今年,“芳草地点亮心灯公益行动”将捐助地锁定在四川省西部的阿坝藏族羌族自治州壤塘县。加之他在校读书时很顽皮,辍学后就只能靠在家务农维持生计,日子过得紧紧巴巴。

  “四个好”:一是组织保障好。

  项目启动不到10个月,累计筹资5527万元,支出2370万元,覆盖贵州、云南、四川、新疆四地15个县,建档立卡家庭劳动力109万人直接受益。

  缔约单位同意将在适当的时机设置《公约》的执行机构并服从该机构的监督管理。时间主题时间主题10:30-11:30开幕全会09:00-10:00释放区块链技术的潜力09:00-10:00中国的国际雄心09:15-10:30驾驭复杂系统—麦吉尔大学创想研究室09:15-10:00对话联席主席:打造全球品牌09:30-10:30恢复海洋生态系统活力13:00-13:45探索火星13:00-14:00情景假设:可从互联网上打印药物吗?13:00-14:00加大融资力度,助力中国发展13:15-14:30解密记忆和学习背后的神经学原理14:30-15:30如何制止流行病爆发14:30-15:45基因编辑未来14:30-15:30中国社会的变迁14:30-15:00对话联席主席:构建未来网络14:30-15:30全球能源前景展望:亚洲视角14:45-15:15未来经济体投资15:30-16:00对话联席主席:引领循环经济16:00-16:45化石记录人类未来16:00-17:00论坛辩论会:算法的广泛应用16:00-17:15智人种的消失16:00-17:00中国智造16:30-17:00对话联席主席:颠覆零售银行业17:30-18:15富有远见的艺术家:清洁地球17:30-18:45战胜超级细菌17:30-18:30履行气候协议17:30-18:30技术引爆点:全球数据市场17:30-18:30如何增强创新能力?

  

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两孩来了 产假长了

2019-05-24 17:14:07来 源:新华网      评论:0点击:
  全面两孩政策实施后,各地纷纷增加了生育奖励假或延长产假,以更好地保护大部分是高龄产妇的两孩妈妈的健康。休两次产假,领两份产假津贴,生育保险基金支付随之面临压力。专家认为,不能因此增加企业负担,否则可能加剧职场性别歧视,影响人们的生育意愿。
 
  2017年进入全面两孩政策实施第二年,去年新增人口130多万,其中第二个孩子占了45%。生育老二,产假能跟生老大产假一样多吗?如果产假不够,势必影响大部分是高龄产妇的两孩妈妈的健康以及对孩子的照护,也会让其他想生的家庭产生顾虑。
 
  各地产假普遍延长
 
  按照国家卫计委关于《人口与计划生育法》监督检查工作情况的通报,全国已有29个省(区、市)修订地方人口与计划生育条例。在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。
 
  产假意在保护妇女生育权益,维护妇女的健康,保持女职工的劳动生产力,同时保证母乳喂养及照护婴幼儿的时间,有利于母婴健康。在我国,符合全面两孩政策的人群中2/3在35岁以上,第二孩产假的延长更有实际意义。南开大学人口与发展研究所教授原新说,我国夫妇实际平均初育年龄达到25—27周岁,第二孩生育年龄普遍高龄,出生非健康婴儿的概率也在增大,不利于出生人口素质的改善。另一方面,大龄孕产妇怀孕和生产期间自身的健康风险增大,同时产后自我身体恢复的功能也在弱化,夫妻照顾孩子的体力和精力都在下降。他认为,产假少的省份延长产假,这一点挺好,有利于母婴健康,同时较好地兼顾家庭和事业。
 
  《女职工劳动保护特别规定》要求,如果该规定中的产假没有落实,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
 
  然而,专家普遍认为,产假是把双刃剑,保护了女性权益,同时也会影响女性生育意愿。原来生一个孩子用人单位等6个月就可以继续用工,如今允许生两个之后,女职工有2年不能正常上班。对于女职工来说,产假过长,也会担心自己的职业升迁和事业发展受到影响。
 
  生育保险支出面临压力
 
  女职工休产假,有产假工资可领。按照《女职工劳动保护特别规定》,“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”这个生育津贴其实就是产假工资。按规定生育保险制度覆盖范围包括机关、事业单位、社会团体、各类企业等单位。
 
  人社部公布的数字显示,截至2016年底,全国生育保险参保1.84亿人,当期基金收入519亿元,支出527亿元,累计结余676亿元,全国享受生育保险待遇808万人次。第二孩的到来,使2016年成为2000年以来出生人口最多年份,加大了生育保险的支付压力。
 
  “以前普遍是一个孩子、休一个产假,现在普遍生两个孩子,休两个产假,每人得到两份产假津贴,产假还不止是98天,虽然生育保险基金目前结余较多,但潜在风险仍比较大。”对外经贸大学保险学院副院长孙洁说,生育保险覆盖两块内容,一部分是医疗费用,包括产检、手术等,另一部分是生育津贴,即产假工资。目前生育基金主要用来报销医疗费用,以及发放产假工资。我国就业人员中只有一半参加了生育保险,地区之间的基金结余情况差别巨大。“国家法定产假是98天,许多省份不同程度地延长了产假,在我们全面放开两孩的情况下,生育两个孩子产假将达到一年左右。在不提高企业缴费水平的前提下,如果产假工资都从生育保险基金中支出,基金支出压力比较大。”
 
  前段时间,国家已经明确把生育保险纳入医疗保险中,孙洁认为这有利于扩大受益群体,灵活就业人员、农民工等产检、手术等费用报销会更多一些,但产假工资支付仍比较困难。一方面各地产假普遍超过98天,另一方面不能增加企业负担,并且当前的生育保险缴费率还不能提高。
 
  “鼓励人们生育两孩的同时,不应过多增加生育保险基金的支付压力,尤其不能影响到企业用工成本,否则会加剧职场性别歧视,势必不可持续。”孙洁建议,仍按照原有的产假时间即98天支付工资,同时可以增加财政补贴,减轻生育保险基金的支付压力。
 
  社会支持政策降两孩成本
 
  2016年6—12月国家卫计委在全国组织开展了《人口与计划生育法》落实情况专项监督检查,发现部分地区新增生育假奖励和生育津贴落实困难。单位用人成本增加,影响了女性平等就业。
 
  记者采访了广州的一家广告公司,这家广告公司员工150多人,主要以85后90后为主。支付五险一金,公司需要给每人每月缴纳约800元,一个月需缴纳12万元,一年144万元。由于负担太重,而广告业竞争激烈,公司就只给高管买齐了五险一金,包括了生育保险,其余人员分情况分时段购买险种。
 
  记者发现,机关事业单位对产假制度一般执行较好,对于企业员工来说,产假是否休足、产假工资是否发放,与企业用工成本有很大关系,也影响到女职工本人意愿。有调查显示,经济因素成为人们是否生两孩的重要原因之一,女职工产假如果影响到家庭收入,势必增加生育成本,更加影响人们的生育意愿。
 
  “各地修改后的计生条例规定的产假时间,比有关法律法规规定的时间要长,如果按计生条例执行,确实增加企业成本。当然,生育政策本来就牵涉到经济社会各个方面,建议协调相关部门,出台政策,落实产假政策,保障权益。”原新说。
 
  他认为,全社会都应该支持共同降低生育成本。比如产假可以弹性处理,设置一些照顾孩子的假期比如新生儿期、幼儿期,这时候孩子需要的照顾比较多,可以带薪或不带薪休一个月或两个月,男女双方可以共同享用这个假期。比如男方陪产假,可以根据每个家庭情况和女方产假互换,分担女性育儿压力。
 
  我国生育两孩的社会支持政策有望出台。在今年两会上,国家卫计委副主任王培安表示,将加强托儿、幼儿教育等方面的设施建设,出台支持家庭发展的政策。财政部部长肖捷表示,适当增加与家庭生计相关的专项开支扣除项目,如有关两孩家庭的教育等支出会考虑在个税中扣除。
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